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“有编制，最高年薪45万元，2人！”日前，为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽，进一步拓宽选人用人视野，内江市委组织部发布公告，拟面向社会公开招聘2名聘任制公务员。

▲《2023年内江市公开招聘聘任制公务员公告》已在内江人事考试网挂出。

4月27日，内江市委组织部公务员一科相关负责人告诉记者，本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报一个职位，报名时间从2023年4月22日持续到5月20日。

紧扣产业强市需要，是内江市聘任制公务员职位最明显的特征之一。记者梳理发现，发布的职位工作地均在东兴区，最高年薪45万，分别是内江市东兴区经济和信息化局产业发展规划师1名、内江市东兴区财政局高级金融风险管理师1名。

“2个岗位都是因需设岗，与经济社会发展紧密相关，以确保好钢用在刀刃上。”内江市委组织部相关负责人介绍，这些专业人才加盟内江，将推动相关重点工作高质量发展。

聘任制公务员的薪酬待遇，主要是综合考虑市场同类人员和本单位其他公务员工资水平等因素，由招聘单位与拟聘人员协商确定，能够大幅度体现多劳多得、优绩优酬的导向作用，充分调动干事创业的激情。

“选出实干家，是内江招聘聘任制公务员的重要目标。”相关负责人说，内江采用“一个岗位、一套试题、一个面试组”的方式，邀请相关单位领导和专家学者参与测评，选出适合事业发展需要、上任就能上手的“实干家”。同时，考务组织严格按照公务员录用相关规定执行，确保考试测评公平公正。

记者了解到，对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年、年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经批准可以转为委任制公务员。